黑龙江省公务员职级并行什么时间执行？

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黑龙江省公务员职级并行工作，是按照中央统一部署，结合黑龙江省实际情况推进的。
根据公开信息，"黑龙江省公务员职级并行工作从2019年1月1日起开始执行"。
这项政策旨在打破“官本位”观念，克服职级晋升“天花板”，建立公务员职业发展新通道，更好地激励公务员担当作为。
需要注意的是，具体的实施细则和操作可能会根据不同部门、不同层级有所差异，建议您参考黑龙江省人力资源和社会保障厅或相关公务员管理部门发布的官方文件，以获取最准确的信息。

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职级晋升具体条件

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

公务员职务与职级并行

简单来说，就是在职务与待遇挂钩的基础上，职级也跟待遇挂钩。公务员只要工作能力、工作表现合乎要求，就能不断提高职级。